自1982 年MTa创建以来，拥有超过 30 年的在全球范围内的设计和推广激活创新的体验式学习工作坊的经验。我们的培训和发展工具包是独一无二的，我们所拥有100多种课程活动都是在MTa公司完成的设计、研发和测试，而且几乎全是基于我们自己专利的组件完成。
　　早些年，MTa 致力于组织发展的咨询。作为顾问，我们开发出了一系列的体验式学习工具，作为解决方案的特色部分，给我们的客户留下了深刻印象，很快客户开始向我们询问如何购买这套教具，我们才意识到我们创造了与众不同的学习方式。
　　1991 年，我们推出了 MTa 团队建设工作包，口碑相传，它迅速成为一种必备的培训工具。MTa的活动催化师指南，巧妙的活动设计，有吸引力的配件，专注于职场成人的学习的特点，使得培训师和催化师能够轻松而高效地运作体验式工作坊。

 

　　我们是MTa！我们带来有效的体验式学习，
　　我们的使命：让学习更轻松，让学习成为乐趣。

　　马丁·汤普森发明了MTa。那是在 1982 年，在他观察他的儿子通过玩玩具来学习的过程后，他决定将这种自然而然的学习之路应用于工作场景，组合色彩亮丽的塑胶配件，这种引发人深层反思的活动能够有效地开发团队合作的技能，于是马丁设计出了 MTa 团队建设工具包。它使人发笑，它使人们哭，但最重要的是它让人们学习，所以马丁继续专注于体验式学习的研究和教学。
　　从此，我们不断寻求创造有趣、有效的培训工具，来帮助人们开发潜能，先后设计出了领导力开发、沟通技巧提升等方面的活动。