MTa学习中心隶属于思源领导力中心，是MTa国际公司的研究中心。
　　思源领导力中心是MTa国际公司的总代理，是一家专注于为大型企业提供泛领导力、经营解码工作坊、ACI国际注册内训师认证的专业化培训服务机构。
　　我们致力于MTa工具的开发与应用，希望通过以MTa为载体研究场景化学习的深入应用，引领培训的体验式转型，为企业提供前沿的培训体验。

MTa简介
　　 MTa 教具系列是由世界级活动教学设计大师、MTa Learning 创始人、英国剑桥心理学博士Martin Thompson 所设计。马丁博士在Shell(壳牌公司)时，当时他们基于行为理论，研发了一套剧本学习法，在这一领域中，马丁博士也一直思考在学习领域该用什么样的方法来促进学习的成效，他设计了基于活动的（Activities-Based）学习方法，而MTa即是在这样的情况之下研发出来的。这套工具被证明适合不同的企业和文化，MTa活动能让参与者在活动中充分展示自己，并通过活动获得启发与学习。
◆ 一家专为企业客户提供创新培训系统的英国公司
◆ 连续 33 年专注于体验式学习系统设计与更新
◆ 开发出12个系列100＋个主题式活动
◆ 在全球1000多家一流企业培训中使用
◆ 涉及领导力、团队合作、变革、问题解决等多个企业管理主题
◆ 每个活动都是为特定的培训需求而设计
◆ 拥有完善的讲师手册、学员指引、活动回顾问卷
◆ 独创Learning Arena 学习模型
◆ 是ASTD年会最受欢迎的展览品之一


方法论原理
MTa学习理念：以学习者为中心的学习
◆ 有人机互动的情景化学习
◆ “主动学”而非“被动教”
◆ 尊重个体的学习——心
◆ 完整的学习——脑与心
◆ 高能量状态的学习——脑与手
◆ 精心设计的回顾与分享过程
◆ 有效的学习转移（Learning Transfer）
◆ 全方位动员感官，充满乐趣

产品系列

◆ MTa Insights 玛塔●英赛驰 一套企业通用管理的培训活动系统，涉及六大主题：领导力、团队合作、问题解决、沟通、业务优先、绩效管理。

◆ MTa SELECT 一套以活动为主的评鉴工具，主要用于人才招募以及职业发展中的管理才能评鉴上。

◆ MTa Team Kit 一套专门为团队技能设计的培训活动，适合各类人群。

◆ MTa KanDo Lean 一套为办公室人员、生产制造人员设计的工具。它可以协助理解和改进：客户服务、流程改善、顺畅流动、均衡工作量、信息流动、后拉系统。

◆ MTa Coaching Skills 一套完备的用于部属培育的体验式辅导工具。它让参与者了解和发展日常工作教导中所需要的态度、技能和行为。